Neste artigo você saberá em qual classificação você está (Júnior, Pleno e Sênior) e como aliar isso ao seu desempenho profissional e seus objetivos para o futuro.
Como sei em qual grau estou?
A diferença entre os cargos é simples de compreender, mas muitos possuem dúvidas quanto a esse tema pois há diversos cargos e nomenclaturas no mercado. Para entender em qual classificação você se encaixa, basta avaliar suas experiências profissionais e seu grau instrucional. Quando sabemos qual é o nosso nível, isso nos dá um norte sobre onde estamos e aonde queremos chegar.
Júnior
O profissional Júnior está cursando ou é recém-formado na faculdade. Com respeito ao seu tempo de experiência profissional, normalmente eles possuem até 5 anos. Eles aprendem enquanto trabalham e possuem uma supervisão direta.
Pleno
Já no caso do profissional Pleno, sua experiência varia entre 5 e 8 anos na área, normalmente estão cursando ou possuem pós-graduação ou MBA. Trabalham sozinhos com pouca supervisão direta.
Sênior
O Sênior é um profissional com aproximadamente 8 a 10 anos de experiência na área, mais maduro, obtém cargo de enorme importância na empresa. Normalmente, já possuem uma pós-graduação ou MBA. O Sênior trabalha e ensina os demais, por isso, já pode assumir cargos de liderança de pessoas ou projetos.
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Já sei minha classificação e agora?
Saber se você é considerado um profissional júnior, pleno ou sênior em sua carreira é importante para entender o estágio em que você se encontra e para definir seus objetivos de desenvolvimento profissional. Aqui estão alguns conselhos do que fazer depois de entender seu nível:
Defina metas claras:
Com base no seu nível atual, defina metas específicas para o próximo estágio da sua carreira. Por exemplo, se você é júnior, suas metas podem incluir ganhar mais experiência em projetos e aprender novas habilidades.
Desenvolva habilidades interpessoais:
Habilidades de comunicação, trabalho em equipe, liderança e gerenciamento de projetos são importantes em qualquer estágio da carreira. Dedique tempo para aprimorá-las.
Construa um portfólio:
Se você é um profissional de TI, design, redação, marketing ou qualquer outra área criativa, crie um portfólio que destaque seu trabalho e realizações. Isso é especialmente importante para quem deseja progredir para níveis mais altos.
Networking:
Amplie sua rede de contatos profissionais, participe de eventos da indústria, conferências e grupos de discussão online para conhecer pessoas que possam ajudá-lo a avançar na sua carreira.
Seja proativo:
Tome a iniciativa de buscar oportunidades de crescimento, seja em forma de projetos desafiadores, liderança em equipes ou participação em iniciativas estratégicas da empresa.
