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R&S

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Nós somos a sua melhor solução

Disponibilizamos um focal point para centralizar todas as informações relativas de atendimento ao cliente, colaboradores e prestadores.

O que é R&S?

Recrutamento e seleção, respectivamente, é o processo de contratação de novos profissionais para uma determinada posição.

O serviço envolve diversas etapas: seleção de banco de talentos, atração e busca de profissionais específicos, análise de competências, entrevista, avaliação, testes de competências e fit cultural.

Dentre elas, destacamos a entrevista, que é uma das principais etapas para avaliar se o candidato atende de fato às expectativas da e se está alinhado à cultura da empresa.

Os processos seletivos ocorrem para distintos níveis hierárquicos, de administrativos a executivos, e requerem um olhar experiente para beneficiar mutuamente o candidato e a empresa.

FOCO NA ATIVIDADE PRINCIPAL DA EMPRESA.

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Quais os benefícios do Recrutamento e Seleção?

Por se tratar de um serviço estratégicos, o recrutamento e seleção de candidatos oferece uma série de benefícios, veja:

Diminuição de riscos trabalhistas

Ao alinhar expectativas com o candidato desde o início, diminuímos os riscos trabalhistas por alguns fatores: descrição clara do cargo; verificação de antecedentes; documentação adequada, entre outros.

Dessa forma, a empresa fica mais segura e estabelece uma comunicação clara desde o começo, embora não haja garantia completa contra possíveis litígios.

Otimização de recursos e tempo

Através de um processo de contratação estratégico, reduzimos custos e rotatividade, pois um dos maiores custos operacionais envolve o departamento de pessoal, tanto no processo de contratação quanto de demissão.

Retenção de talentos

Quando a empresa investe no funcionário através de treinamentos, plano de carreira, benefícios etc, ela tende a ser bem vista e valorizada pelos profissionais, tornando-se uma empresa atrativa com altos níveis de retenção de bons profissionais.

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Como funciona uma consultoria de recrutamento e seleção?

Contamos com um amplo know-how para posições administrativas, comercial, logística e operações, além dos perfis de especialistas, supervisão, coordenação e média gerência.

Através de um serviço personalizado, nossa equipe especializada trabalha na condução de processos seletivos com assertividade, respeitando as particularidades de cada perfil, e, principalmente, os valores organizacionais e culturais da empresa.

Ao entrar em contato com o nosso time, realizamos um mapeamento estratégico da necessidade da posição para dar início ao processo de recrutamento e seleção, garantindo que as necessidades e expectativas de contratação sejam atendidas.

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