Você já deve ter ouvido falar dos quatro temperamentos: colérico, sanguíneo, melancólico e fleumático. Essa classificação antiga está ganhando destaque nas redes sociais. Descubra neste artigo como os temperamentos influenciam o comportamento e o desempenho no trabalho.
O que são os quatro temperamentos?
A ideia dos quatro temperamentos surgiu na Grécia Antiga com Hipócrates, que acreditava que o corpo humano era composto por quatro líquidos essenciais: sangue, fleuma, bílis amarela e bílis negra. Esses líquidos foram associados aos elementos da natureza (terra, fogo, água e ar) e às qualidades de calor, umidade, frio e secura.
Essa classificação, fruto da observação, faz parte da Ciência Simbólica e ajuda a compreender padrões de comportamento e personalidade.
Como é cada temperamento?
Sanguíneos
Extrovertidos, calorosos, impulsivos e animados, os sanguíneos são populares natos e se destacam por sua energia contagiante.
Fleumáticos
Calmos, passivos, bons ouvintes e dóceis, os fleumáticos evitam conflitos e têm uma postura tranquila que favorece a harmonia.
Coléricos
Líderes natos, os coléricos são determinados, objetivos e firmes. Dificilmente mudam de opinião quando acreditam estar certos.
Melancólicos
Detalhistas, perfeccionistas e introspectivos, os melancólicos têm dificuldade em demonstrar sentimentos, mas entregam trabalhos impecáveis.
Qual é a profissão ideal para cada temperamento?
Sanguíneos
Se dão bem em áreas que envolvam comunicação e interação, como:
- Atores;
- Comunicadores;
- Vendedores;
- Oradores.
Fleumáticos
Sua paciência e calma os tornam ótimos em funções que exigem organização e liderança serena, como:
- Professores;
- Administradores;
- Contadores;
- Diplomatas.
Coléricos
Por lidarem bem sob pressão, coléricos brilham em áreas como:
- Serviços emergenciais;
- Direito;
- Engenharia;
- Tecnologia.
Melancólicos
Detalhistas e criativos, melancólicos são excelentes em funções que demandam precisão e sensibilidade, como:
- Designers;
- Psicólogos;
- Escritores.
Mas não se limite!
Embora os temperamentos ofereçam insights valiosos, sempre há exceções. Um fleumático pode ser um comunicador brilhante, assim como um melancólico pode se destacar como professor. O mais importante é desenvolver suas habilidades e encontrar o que te faz feliz.
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